近日，河南平顶山汝州市疾控中心清退公开招聘的 41 名事业编制人员一事，引发社会广泛关注。
2022 年 8 月 29 日，汝州市人才交流中心官网发布《汝州市 2022 年公开招聘疾病预防控制中心工作人员公告》，明确了招聘条件和范围。一位考生家长透露，其女儿在汝州市疾控中心工作了十多年，作为非在编职工参加了此次事业编制的公开招考，经过一系列程序，最终公示为通过公开招考的事业编制人员。在考完试并走完程序 4 个月后，却遭到辞退。
汝州市疾控中心相关人员表示，招聘条件存在“内部照顾”的情况，或是招聘时有些条件被放宽。此后，平顶山市纪委监委开始介入调查。考生王女士称，自己确实曾被平顶山纪委调查过，“每个人都调查了，调查了两次。”
2024 年 2 月 1 日至 7 日，汝州人才交流中心对拟聘用人员共 41 人进行公示期间，有关部门陆续收到举报，反映该招聘存在违规违纪问题。随后，平顶山市纪委监委联合汝州市纪委监委对该问题进行调查。
8 月 17 日，汝州市卫生健康委员会发布通报称，经核实，汝州市疾控中心在招聘过程中，存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性报考资格条件等问题，违反人社部门关于事业单位公开招聘的有关规定。该次招聘方案被判定为无效，结果予以作废。相关责任单位、责任领导、责任人已经受到了严肃的党纪政务处分和组织处理。
多名应聘者对此次处理提出质疑，“既然在 2 月份就收到举报，为什么不立即暂停招聘工作？”“因为招聘单位相关责任人和其他应聘者的违规，导致整个招聘方案无效。无辜应聘者如何善后？”当事人王女士也质疑：“既然考试作废，为何只是口头通知，且要求入职人员写一份自愿离职书。”对此，平顶山市人社局相关负责人表示，此次汝州市的招聘方案没有上报，系当地自行组织、自行聘用，该局并未参与。作为主管部门，他们确实有一定的责任。
目前，当地针对此事已成立工作专班，正在解决此事。
